Proyecto para el Fomento de la Formación Científica y el desarrollo de actitudes Innovadoras e Investigadoras próxima ubicación de la Exposición en IES Virgen del Pilar

Plan Estratégico de la FEQPA para el Fomento de la Formación Científica y el desarrollo de actitudes Innovadoras e Investigadoras en el tejido educativo no universitario de Aragón.   

F2CI2
 

EXPOSICIÓN ITINERANTE:

LOS PRODUCTOS QUÍMICOS y TRANSFORMADOS PLÁSTICOS

Será acogida en el IES Virgen del Pilar del 25 al 28 de abril en el aula polivalente Paseo Reyes de Aragón, 20, 50012 Zaragoza Telefono976 30 60 09
 
OBJETIVO:
•Fomentar el interés científico en general y por la química en particular.
•Descubrir la industria química de Aragón
•Profundizar en los procesos de fabricación
METODOLOGÍA:
•La exposición será llevada al centro y montada por personal de la Federación.
•Se facilitará el material explicativo a la persona responsable del centro
•La duración estimada es de una semana.
 

Guía básica de gestión de la información realizada por Ángel Angosto

 

La guía básica de gestión de la información  recoge una serie de recomendaciones para todos aquellos que en algún momento se han enfrentado a alguna de estas situaciones:

Guía

¿Quieres implantar un plan de igualdad en tu empresa? CEOE-Aragón te ayuda Convocatoria 2017

A quien va dirigida;

Empresas aragonesas de cualquier tamaño y sector de actividad, interesadas en el diseño y aplicación de medidas y un Plan de Igualdad en el ámbito laboral.

Selección de empresas adheridas;

Todas las empresas interesadas serán invitadas a cumplimentar un cuestionario diagnóstico en materia de Igualdad en la empresa. Posteriormente se seleccionarán para su adhesión, y de entre todas las que hayan cumplimentado el cuestionario, hasta un máximo de 20 empresas que podrán participar en las actuaciones.

Se atenderá prioritariamente a aquellas que no tengan diseñado ni implantado un Plan de Igualdad con anterioridad (aunque si puedan tener medidas), pero también aquellas que quieran o necesiten mejorar expresamente el que ya tienen.

Que ofrece este programa a las empresas adheridas;

-Participación en un itinerario formativo compuesto por 16 hrs con los siguientes módulos: Elaboración del Plan de Igualdad, Conciliación, Comunicación y Formación, Selección y contratación.

La formación será de carácter práctico, y estará dirigida a un grupo máximo de 20 empresas, con las que habrá ocasión de compartir prácticas y experiencias.

-Aplicación de un diagnóstico individualizado de la situación de partida de la empresa en materia de Igualdad.

-Acompañamiento individualizado para elaboración de su Plan de igualdad.

A la finalización de las acciones, cada empresa recibirá su propio Plan de Igualdad ya elaborado, con sugerencias concretas para su implementación, seguimiento y mejora posterior.

Las empresas adheridas en esta iniciativa serán invitadas a participar en una jornada final que entre otros, tendrá por objetivo visualizar y poner en valor las empresas que han mostrado interés y avanzando en materia de Igualdad en el ámbito laboral.

Todas las acciones son gratuitas para la empresa al estar financiadas en el marco de un Convenio de Colaboración entre CEOE Aragón y el Gobierno de Aragón.

 

Lugar de realización y fechas

  • Formación y Diagnóstico: Mayo – Junio 2017 

    Sedes de CEOE Aragón (Zaragoza, Huesca, Teruel) 

  • Consultoría individualizada (acordada con cada empresa): Septiembre – Noviembre 2017

      Sedes de CEOE Aragón (Zaragoza, Huesca, Teruel)

 

Interesados dirigirse a: Tel. 976 46 00 66 / email: Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

 

 

 

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